След международния ден на жените какво следва?

Днес е Международният ден на жената. Но както илюстрира скорошната публикация на бившата инженерка Uber Сюзън Фаулър за сексизма, с която се сблъска в компанията, тя продължава да бъде борба за жените да влязат и да останат в бранша.

Докато пиша това, мога да предвидя гневните коментари, които ще получи. Но както жените продължават да се показват на работа, където печелят по-малко от своите връстници от мъжки пол, посещават групи за равенство между половете само с мъже, които говорят, и се отдалечават от срещи с ВК без финансиране, аз ще продължа.

Стачката "Ден без жена", която съвпада с IWD тази година, е един от начините за демонстриране на въздействието на жените на работното място и в света. Но за останалите дни в годината трябва да вземем сигнал от организаторите й, хората, които стоят зад Женския марш, и да продължим напред със солидарност (вижте Wogrammer в Twitter, за да започнете личните истории на женските инженери).

Това не означава, че жените трябва да отбягват колегите си от мъже и смесените организации, но че класовете, групите и групите, ориентирани към жените, могат да осигурят основни мрежи и подкрепа.

Жените 2.0 например са създадени с цел промяна на статистическите данни за жените в технологиите и насочват жените към ресурси за всички етапи от тяхната кариера. Институтът Анита Борг също предоставя безплатни ресурси за създаване на технологични кариери и свързва жените в технологичната кариера помежду си чрез местни групи, въпреки че е най-известен за провеждането на конференцията на Grace Hopper Celebration of Women in Computing, насрочена за 4-7 октомври в Орландо.

Други конференции, насочени към жени в технологиите, включват:

• Международна конференция за лидерство на жените в инженерството IEEE в Сан Хосе на 22-23 май, която тази година си партнира с Latinas в STEM
• Среща на върха на жените в технологията в Сан Хосе на 11-13 юни
• Конференция за жени на цвят STEM в Детройт на 5-7 октомври
• Global Tech Women Voices Conference продължава в Австралия до 10 март

Жените, които искат да се научат да кодират, могат да преподават себе си или да отидат във всяко училище, което предлага класове, но те също могат да извлекат ползи отвъд програмирането, като посещават The Grace Hopper Program, кодиращо училище, насочено към жените, което им позволява да изплащат разходите за обучение след те са си осигурили работа в индустрията. Акцентът му върху наставничеството и стабилната мрежа на възпитаниците правят намирането на тази работа много по-лесна в свят, който е изграден върху работата в мрежа.

За по-младите жени, които се интересуват от кодиране, има отличните програми като Black Girls Code, Girls Who Code и TechGirlz. Те вдъхновяват момичетата, които са изложени на риск да изоставят интереса си към STEM в средното училище, точка в живота им, когато социалните послания и очаквания често изправят момчетата на крака. Инициативата на Google Made w / Code, сбор от проекти и ресурси за момичета, също така им позволява да работят по свои проекти с групи приятели.

Ако искате да запасите игралната зала със STEM-ориентирани джаджи, междувременно разгледайте играчки от Adafruit, GoldieBlox, Blink Blink, Roominate и JewelBots. Или разгледайте това ръководство за подаръци.

В крайна сметка създаването на пространства и събития за жени облагодетелства технологичната индустрия, която трябва да насочи ресурсите си към иновации, а не към съдебни дела за тормоз.