У дома Напредничаво мислене Benioff обсъжда проблемите на клиентите, равенството и училищата

Benioff обсъжда проблемите на клиентите, равенството и училищата

Видео: Звернення про розпуск Закарпатської облради (Септември 2024)

Видео: Звернення про розпуск Закарпатської облради (Септември 2024)
Anonim

Изказвайки се на симпозиума на Gartner тази сутрин, изпълнителният директор на Salesforce Марк Бениоф отговори на въпроси, свързани с опасенията на клиентите относно платформата, разказа историята как е изградил компанията и обясни нейния необичаен подход към филантропията. Той призова присъстващите да имат начина на мислене за начинаещи и да се включат повече в по-големите си общности.

Колегият на Gartner Yefim Natis каза, че Gartner чува три големи притеснения от клиентите на Salesforce: цена, заключване и интеграция. Бениоф се пошегува с това и каза: „Тогава ние трябва да сме в технологичната индустрия. Това iPhone ли говорите?“

На цена той каза, че ако хората имат притеснения, „трябва да ми се обадят; ще им взема цената, която искат“.

Бениоф смята, че дискусията за заключване включва "нечестна характеристика" и каза, че е естеството на технологичната индустрия, че когато се включиш в платформа и екосистема, е много трудно да промениш курса. Той отбеляза колко е трудно да преминете от iPhone към Android или от Android към iPhone. "Трябва да изберете", каза той, като отбеляза, че индустрията е пълна с платформи и че идеята за напълно избягване на блокирането е "нирвана, която не съществува."

По отношение на интеграцията Бениоф заяви, че Salesforce е изградила своята екосистема по различен начин от много други компании, които обикновено използват API, тъй като тя е първата, която има магазин за приложения под формата на AppExchange. (Той каза, че първоначалната концепция идва от Стив Джобс през 2002 или 2003 г. и че той всъщност е купил името и търговската марка на appstore.com, които по-късно се върна в Apple). Той каза, че Salesforce има страхотни отношения с компании като Mulesoft и Boomi за интеграция, но не даде никакви намеци за нещо ново от самия Salesforce в тази област.

Голяма част от интервюто, проведено от анализатора на Gartner Майкъл Маоз (в центъра), както и от Natis (вдясно), се съсредоточи върху собственото пътуване на Бениоф, от получаването на първия му Radio Shack TRS-80 Model 1 и писането и продажбата на "как да жонглирам" 'програма през 1979 г., за работа в Apple през 1984 г., преди по-късно работа в Oracle. През 1994-95 г., каза той, той видя браузъра Mosaic и ранните интернет компании като Amazon и eBay и знаеше, че „всичко ще се промени и всичко ще бъде услуги“. През март 1998 г. той и съоснователят Parker Harris стартира Salesforce с три основни понятия: какво ще стане известно като модел в облака, продажба на абонаменти, а не лицензи, и това, което стана модел на филантропия на 1/1/1 на фирмата - или как компанията отделя 1 процент от собствения си капитал, 1 процент от печалбата си и 1 процент от времето на служителите.

Бениоф каза, че е събрал 62 милиона долара за няколко години, най-вече от приятели, защото "всеки VC в Силиконовата долина ме отхвърли". Той каза, че опитът го е научил, че трябва да вярваш в себе си и "войник нататък".

Тъй като компанията се представяше за клиенти в началото на 2000-те, тя излезе със знаковото си лого „No Software“ и реклами, които говориха за края на софтуера. Бениоф каза, че тази визия е новата парадигма на изчислителната техника, но той научи, че компанията "се нуждае от нов начин да комуникира какво правим". От това време компанията нарасна изключително много. Бениоф заяви, че това е "най-бързо развиващата се корпоративна софтуерна компания за всички времена" и ще направи 10, 4 милиарда долара приходи през тази година. Salesforce вече има 30 000 служители, а моделът 1/1/1 е осигурил 2 милиона часа работно време на доброволци, управлява услуги безплатно за 30 000 организации с нестопанска цел и неправителствени организации и дари 150 милиона долара безвъзмездни средства.

Бениоф кредитира два конкретни наставници. Стив Джобс му помогна да разбере изграждането на продукти и изграждането на платформа, както и да го научи да внимава и да защитава бъдещето. Колин Пауъл му помогна да разбере, че една компания може да бъде „платформа за промяна“ и че „не става въпрос само за акционери, а за заинтересовани страни“, включително партньори, служители, клиенти, общността и околната среда. Бениоф каза, че традиционните ни политически лидери няма да се грижат за нас и той призова публиката да се включи повече: „Светът се променя бързо и всички ние носим отговорност да изберем едното нещо, което ще правим това ще направи света по-добър."

Попитан за смущения, Benioff би се надявал, че един ден Salesforce ще бъде прекъснат, и добави, че ще бъде тъжен свят, ако технологиите не продължат да намаляват разходите и да станат по-лесни за използване. "Всичко, което написахме в нашия софтуер преди 18 години, е остаряло", каза той, както и всичко, написано преди 10 или дори 5 години. "Не мисля, че нищо може да ни предпази от смущения. Това е технологичната индустрия."

Бениоф заяви, че компанията разчита на четири основни ценности: доверие в своите партньори, клиенти и служители; растеж; иновации, както органични, така и чрез придобиване; и равенство.

Той избута концепцията за съобразителност и каза: „Ако искате да бъдете голям новатор, трябва да развивате ума на начинаещ“. На всеки етаж в офис на Salesforce има стая за съзнание и той призова публиката да „слуша и получава.“ Всеки ден той се фокусира върху благодарността и прошката и се надява, че може би един ден той ще успее да „чуе бъдещето“.

Бениоф каза, че всичко се променя "наистина бързо" и посочи огромния напредък на изкуствения интелект през последните 36 до 48 месеца. "Това е голяма работа за света", каза той и ще доведе до "военноморски сили без моряци, въздушни сили без пилоти, армии без милиции".

В тази област той каза, че технологиите не са нито добри, нито лоши, но може да види свят, в който технологията създава повече неравенство. "AI ще ме направи по-мъдър, по-интелигентен, по-здрав - ако нямам тези неща, аз съм в неизгодно положение", отбеляза той. За да се бори с това, той тласна публиката да се включи повече в публичното образование на К-12 и говори за това как участва в училищата, както и как компанията е „осиновила“ няколко училища. "Ако нашите деца не са готови за бъдещето, няма да имаме равенството, което искаме", заключи Бениоф, "трябва да заведем децата си за това невероятно пътуване."

Benioff обсъжда проблемите на клиентите, равенството и училищата