Софтуер, роботи, които да заменят една трета от работните места до 2025 г.

Технологията със сигурност променя естеството на работните места и работата и бях доста заинтересован да видя някои от статистиките и прогнозите, които Gartner представи тази седмица, което предполага, че предстоят още по-радикални промени.

До 2025 г. всяка от всеки три работни места ще бъде преобразувана в софтуер, роботи или умни машини, заяви в своята реч Питър Сондергаард, SVP и глобален ръководител на научните изследвания.

Дори по-рано, до 2018 г., за цифровите бизнеси ще са необходими 50 процента по-малко работници в бизнес процесите, но въпреки това дигиталният бизнес ще доведе до 500-процентово увеличение на цифровите работни места. С други думи, самата същност на работните места ще се променя и това ще има огромно влияние върху наемането на ИТ, но и върху хората в работната сила.

В този период уменията, които ИТ отделите ще търсят, ще се променят драстично, каза Сондергаард. В момента най-необходимите умения се занимават с мобилността, подобряването на потребителското изживяване и науките за данните. Но до 2017 г. големите умения ще се съсредоточат върху интелигентните машини (включително Интернет на нещата), роботиката, автоматизираната преценка и дигиталната етика.

До 2020 г. ще има скок в новите специализирани работни места, каза той, с най-добрите умения, включително специалисти по интеграция, архитекти в областта на цифровия бизнес, аналитици по регулиране и рискови специалисти - както и продължаваща нужда от адвокати.

Част от това наемане ще дойде в традиционните ИТ отдели, но още повече може да се предлага в различни бизнес звена в организацията. "Новите дигитални стартирания във вашите бизнес единици жадуват за анализатори на данни, разработчици на софтуер и персонал за управление на облаци. Те често ги наемат по-бързо от ИТ", каза Сондергаард. „Те могат да експериментират с интелигентни машини, търсейки технологични познания, които ИТ често нямат.“

В друга презентация за интелигентни машини Том Остин на Gartner обобщи въздействието върху цялостните работни места, причинени от разпространението на такива машини, включително физически машини като автономни превозни средства, умни роботи и помощници, насочени към машината; и виртуални машини, като лични асистенти (като Siri или Google Now), интелигентни съветници (като Уотсън) и помощници по естествен език (като машинен превод).

Той каза, че очаква по-голямата част от „не-рутинните кариери“ - почти това, което ние наричахме „работници, работещи със знанието“, да бъдат засегнати още през 2020 г. Някои от тези работни места ще бъдат премахнати, а други ще бъдат подобрени или променени.

Това е отрезвяващ вид - някои работни места ще бъдат спечелени, други ще бъдат загубени, а много от тях ще се променят. Това може да бъде сред най-съществените преки промени, които ще засегнат много от нас през следващите години.