Видео: Почему не стоит получать MBA? (Септември 2024)
Интересен панел на конференцията на Fortune Brainstorm Tech включваше изпълнителния директор на Birchbox Катя Beauchamp, изпълнителния директор на Stitch Fix Катрина Лейк и съоснователката на CloudFlare Мишел Затлин, модерирана от Михал Лев-Рам от Fortune.
Birchbox изпраща месечни кутии с мостри за красота, като грим, на абонати, които след това могат да поръчат повече онлайн. Започна с кутии за жени, но сега включва и мъже и се разшири, за да включва изскачащи магазини, включително изскачащи прозорци в The Gap. Beauchamp каза, че пазарът на "нормално за красота" е недостатъчен и казва, че компанията е работила с множество марки за създаване на продукти, като същевременно е генерирала някои продукти под собствените си марки.
С разширяването на услугата се опитва нови неща. Тя каза, че през август всички абонати на Birchbox Men ще получат Google Cardboard, което позволява на клиентите да тестват виртуална реалност със специални приложения, показващи им съдържание за пътувания и развлечения.
Stitch Fix предлага лична стилистка услуга: услугата избира дрехи и аксесоари и ги изпраща до дома, за да можете да ги опитате. Повечето от продуктите идват от доставчици и често доставчиците създават ексклузиви за сайта. В някои случаи компанията е проектирала свои собствени продукти, като ежедневна жилетка за работа.
Лейк каза, че компанията вече има над 2000 служители и включва около 60 процента жени, въпреки че екипът за научни данни е само 20-25 процента жени. Тя каза, че би искала да види повече жени в областта на науката и инженерните данни.
CloudFlare предлага услуга за интернет сайтове, чиято цел е да им помогне да се зареждат по-бързо и да ги предпази от онлайн атаки. Затлин каза, че услугата защитава 2 милиона уебсайтове и помага на потребителите да получават съдържание възможно най-бързо и по-сигурно.
И трите жени притежават Harvard MBAs, а групата провежда продължителна дискусия относно разликите между програмите в Харвард и Станфорд и предимството да има MBA от двете училища. Бошамп каза, че оценката й за степента се увеличава с течение на времето и след пет години разбира, че „животът се променя“, както и важността да има съученици в други компании, които да ви помогнат да съберете капитал.
И тримата говориха за трудностите, които имаха за набирането на средства като жени. Лейк и Бошамп споменаха, че 96 процента от рисковите капиталисти са мъже и че е трудно да се намери партньор, който иска да бъде в борда. И трите са оптимисти, че нещата се подобряват. Beauchamp заяви, че тяхната най-голяма отговорност е "спечелването", което означава изграждането на наистина значими компании, оглавявани от жени.
