Преглед и оценка на Zenefits

Версии и цени

Версията и ценовите схеми на Zenefits са сложни. Първо, трябва да знаете, че независимо колко активни служители имате, ще трябва да плащате за петима (Workful има подобна политика). Ще избирате измежду три базови HR плана на месечна или годишна база. Essentials ($ 10 или $ 8 на месец на служител) включва основната HR платформа плюс време и посещение, планиране, съответствие, мобилен достъп, PTO проследяване и App Connect (ви позволява да се интегрирате с множество приложения за производителност). Растеж ($ 18 или $ 14 на месец на служител) добавя управление на компенсациите и управление на ефективността, които ви помагат да вземате решения за компенсации и да извършвате различни прегледи на служителите. И накрая, нивото на Дзен (27 долара или 21 долара на месец на служител) предлага множество начини за оценка, проследяване и подобряване на благосъстоянието на служителите. Наличен е безплатен 14-дневен пробен период.

За да добавите възможности за заплати към вашата HR база, ще плащате 6 долара на месец на активен служител. Допълнителна такса от 5 щатски долара на месец на служител ще бъде добавена, ако въвеждате собствен брокер; тази услуга е безплатна, ако използвате собствения брокер на Zenefits. Rippling има подобни цени тук. А за 8 долара на месец на служител можете да се възползвате от консултантските услуги на компанията, която ви дава достъп до експертите по човешките ресурси и за заплатите на сайта, които могат да ви помогнат при проблеми със съответствието и да ви насочат, когато работите за по-ефективно използване на Zenefits. Персонални цени са достъпни за по-големи компании.

Ако сравните ценообразуването на Zenefits с това на нашия избор на редактори за заплати, Gusto, ще откриете, че би било доста икономично за някои компании. Плащането на петима служители (минимумът) в Zenefits би ви струвало 70 долара на месец, ако сте избрали HR-базата от нисък клас Essentials. Gusto би струвал $ 69 на месец за петима служители и платформата Core. Разбира се, ще трябва да се абонирате за цялостната HR платформа на Gusto, за да получите инструменти, сравними с предлаганите от Zenefits в своята база Essentials, които биха стрували 99 долара на месец.

От друга страна, ако имате само един или двама служители, Густо би струвал малко по-малко. Най-скъпата от заплатените от нас услуги за заплати е QuickBooks Payroll; редовната му цена би го направила 100 долара на месец за петима служители и не предлага толкова много в начина на работа с HR инструменти. Само въз основа на цената Patriot Software е най-евтино (50 долара на месец за петима служители), но допълнително таксува някои основни функции, които конкурентите предлагат безплатно.

Rippling, другият ни избор на редактор на BA, няма многостепенна структура на ценообразуване. Основната му цена е 35 долара на месец плюс 5 долара на месец (плаща се ежегодно) или 7 долара на месец (платени месечно) на служител.

Гъвкави функции

Интерфейсът на Zenefits е добре картографиран, с лесни за разбиране инструкции за изпълнение на основни HR задачи и осигурява бърз начин за свързване със съществуващите планове за обезщетения, включително медицински, зъболекарски, зрителни, дългосрочни и краткосрочни увреждания и 401 (k) доставчици на пенсионни спестявания. Ако стартирате бизнес и нямате доставчици, тогава можете да попълните работни листове на Microsoft Excel, да получите оферти, да се регистрирате и да започнете работа.

Изглежда, че Zenefits разбира нуждите на стартиращи фирми и малки предприятия с работници на пълен работен ден, на непълно работно време и почасово. Включените приложения оптимизират наемането на независими изпълнители и правят бързо и лесно създаването на политики за платен отпуск и PTO. Различни включени BA инструменти отговарят на стартиращия модел, а възможността за добавяне на функционалност на база потребител на месец дава гъвкавост на бизнеса. По отношение на размера на бизнеса, Zenefits е проектиран да мащабира от двама служители до 2000.

Сайтът добави множество нови функции, които помагат да го задвижите по-близо до върха на своята категория. Интеграциите с 40 плюс, които бяха активирани в цялата платформа при стартирането, включват производителност, заплащане и счетоводство, приложения за отчитане на разходите, опции за запаси, управление на ефективността, набиране на персонал и приложения за ангажиране на служителите. Автоматизираният работен процес на решението динамично актуализира всички подходящи документи и интегрирани приложения, независимо дали това е Expensify, Google G-Suite, Microsoft Office 365, Salesforce, Slack или Intuit QuickBooks. Така че, въпреки че използвате независими приложения в йерархията на Zenefits, цялата информация се пренася към всичко свързано към вашата система.

Zenefits очевидно е помислил и за мерките за сигурност при проектирането на своето актуализирано приложение. Основна характеристика тук е, че тя се изгражда в многофакторна автентификация (MFA). Като щракнете върху бутона на менюто в четири реда и след това Настройки за сигурност, можете да изберете двуфакторна автентификация (2FA), което означава, че всеки, който влезе в системата, ще трябва да осигури допълнителна проверка чрез имейл или текст.

Създаване на записи на служителите

В Zenefits настройката на администраторски акаунт е лесна. Трябва само да въведете парола, да въведете вашата фирма и ще получите потвърждение по имейл. Кликнете върху връзката и след това ще бъдете насочени към страницата за добре дошли, където ще видите добре организирано главно табло с ясно обозначени бутони за конкретни служители и приложения с активирани Zenefits като Time Off, Наемане или Администрация на обезщетения.

Кликнахме върху Обучение от секцията Бързи връзки вдясно, за да разгледаме някои полезни видео уроци. Навигацията беше интуитивна. Всички потребители на Zenefits влизат в едно и също табло за управление. Можете да използвате раздели Настройки> Администратори и> Мениджъри, за да настроите кой да вижда какво, например, мениджърите могат да одобряват заявки за ваканция за хора от техния отдел, но не виждат дисциплинарни действия за служители, които не са директни доклади.

Бяхме впечатлени от простотата на процеса при добавяне на записи на служители. Лесно добавихме записи за петима служители, като щракнете върху раздела Наемане и изберете Наемане или Добавяне на служител сега. Това е интуитивен процес на въвеждане, име, заглавие, дата на наемане и тип служител. След като настроите служител и въведете информацията за заплатата на индивида, можете да изберете да извършите проверка на фона чрез партньорска услуга Checkr. Можете да поканите нови служители на Zenefits по имейл или по-късно чрез връзка.

Можете да редактирате запис за служител, като щракнете върху кръглата икона с инициалите и след това изберете молива за редактиране на основна информация. Когато изтривате запис, системата изгражда интелигентна мярка, за да гарантира, че не сте робот, като ви кара да въвеждате отново името на служителя, преди записът да бъде изтрит. Има връзки към други функции като проследяване на времето и управление на изпълнението. За служителите лесно можете да прикачите и прегледате документи като офертно писмо, формуляр за право на работа I-9, данъчен формуляр W-4 и оценка на изпълнението.

Zenefits изчерпва една единствена база данни, така че цялата информация, която новите служители добавят, автоматично попълва други функции в софтуера, като запазва дублиращите се записи, за които са известни по-старите HR системи и за които те не са харесвали. Преди да започнат нови наеми, те също могат да качват документи за работа, като шофьорска книжка или зелена карта. Изключение тук са партньорски системи, които не са неразделна част от Zenefits. Така например, ако собствениците на компании искат да стартират проверка на заден план, ще трябва да плащат допълнително, тъй като това минава през Checkr. Стандартната проверка е 25 долара плюс такси за графство за записи, вариращи от 75 цента до 65 долара, а премиен чек за търсене навсякъде, където се наемат нови наети през последните седем години, струва 35 долара плюс окръжни такси.

След като новите наеми попълнят своя профил, администратор или мениджър добавя дата на наемане, заплата и друга подходяща информация. Мениджърът може да използва раздела Служители> Преглед, за да види новодошлите в директория на служителите или организационната схема или да филтрира данните на работниците по статус, заглавие на работа, отдел или други параметри. Подобни процеси за управление на досиетата на служителите се прилагат за новобранци, повишения на служителите, прекратяване и по принцип всяко свързано със служители събитие, което искате да проследите в системата за управление на човешките ресурси.

Предимства в най-добрия клас

Софтуерът за човешки ресурси на Zenefits включва също модул за платен отпуск (PTO), програми за обезщетения за пътуване и 401 (k) пенсионни спестявания чрез няколко партньори. Zenefits се грижи за обезщетения за прекратяване (известен още като продължаване на здравното покритие) с Консолидирания Закон за съвместимостта на бюджета (COBRA) и обезщетенията за безработица. Zenefits автоматизира предимствата по време на борда на служителите и автоматично изчислява приспаданията всеки период на заплащане.

Zenefits наистина се откроява в BA, където печели избора ни на редактори в категорията. Печели високи оценки с всеобхватността и разнообразието от възможности, плюс един брой функции за управление както за работодатели, така и за служители. За работодателите Zenefits позволява на мениджърите да пазаруват планове и да проектират пакети за персонализирани придобивки и да наблюдават статусите на записване и подновяване на служителите.

От страна на служителите, Zenefits опростява администрацията с портал за ползи за самообслужване. Служителите могат да актуализират покритието на своите обезщетения и лична информация и да преглеждат и разпечатват медицински застрахователни карти онлайн. Мобилните приложения Zenefits също позволяват на служителите да изтеглят цифрова версия на информацията за своите предимства за бърза употреба при срещи - изключително полезна мобилна функция, която не се предлага от доставчици в тази група като BambooHR или дори заместник. Дебитната карта „всичко в едно“ може да комбинира здравна спестовна сметка (HSA), гъвкава сметка за разходване (FSA) и ползи за пътуване в една карта.

Zenefits също е съвместим с ACA, както споменахме. Освен основната медицинска, стоматологична и зрителна застраховка, тя предлага модули за обезщетения за опции, включително обезщетение на работниците и застраховка на собственост и злополука за бизнеса. Плюс това, тя предлага и ключова характеристика за стартиращи фирми: способността да се издават и управляват акции чрез акции чрез партньорство с eShares (доста често срещан ловък за новосъздаден стартъп, който има за цел да набере най-добрите таланти).

За достъп до функциите за администриране на ползите щракнете върху иконата за администриране на ползите от главното табло. След това получавате страница с информация за всички функции в раздела Администрация на ползите. Ако вашата компания вече има доставчици на предимства, използвайте раздела Medical / Dental / Vision> Съществуващ от главното табло, за да свържете съществуващите правила и датите за подновяване. Ще бъдете насочени да назначите първичен брокер, който генерира имейли от формуляри до превозвачите, които подписвате и компанията изпраща от ваше име; одобрението отнема приблизително четири до осем седмици.

Широк избор на план

Ако все още нямате покритие, Zenefits улеснява получаването на оферти от десетки медицински, стоматологични, зрителни, житейски и краткосрочни и дългосрочни застрахователи за инвалидност. Просто изтеглете и попълнете електронната таблица на Microsoft Excel, качете формата и Zenefits се грижи за останалото. Кликнете върху бутона Заявени оферти и след това въведете броя на служителите, които работят във вашата компания, къде се намира седалището ви и какъв вид застраховка търсите.

След като въведете тази информация, получавате съобщение, че Zenefits ще има връзка с повече информация. След това получавате оферти обратно от брокер. Можете да изберете сами да въведете тези подробности за плана в платформата Zenefits, в зависимост от комфорта си със софтуера, или да използвате функцията за изграждане на план, за да накарате Zenefits да го качи за вас. Разделът за администриране на обезщетенията е организиран в секции „Преглед, ползи, компания, служители и изпълнение“.

През последната година Zenefits добави някои EDI възможности, които позволяват транзакции между множество бази данни на доставчици. Услугата струва $ 1 на служител на месец. Zenefits искаше да предостави начин за предаване на данни на операторите без грешка. Така че, ако изпратите промяна, като ако някой от семейството ви има бебе, тези данни ще отидат директно при превозвача. Компанията също така заяви, че наскоро стартира услуга за изграждане на план, в която за 2000 долара за подновяване на всяка група разработва медицински, стоматологични и визуални планове със таблици за тарифи и схеми за вноски. Компаниите, които проектират собствено отворено записване, а не използват един от сертифицираните брокери на Zenefits, биха избрали услугата Plan Building. След това Zenefits може да стартира открития опит за записване от името на компанията.

Когато разгледахме акаунта на служителите, видяхме чисто организирано оформление на опциите, включително лична информация, Org Chart, Medical, Dental и Vision. Разделът „Медицински преглед” води до информативно оформление с оглед на резюмето на ползите с разбивка на информация като copay, coinsurance и максимум, който е извън джоба. Тя също така включва информация за контакт за лицето, което отговаря на обезщетенията. След това можете да видите екран, показващ списък на всички от семейството на служителя, които имат покритие на обезщетенията. Малки икони на въпросителни, затворени в кръг до важни термини, водят до полезни изскачащи определения.

Останалата част от процеса на записване на служителите е гладка, докато тичате през страниците, за да изберете дентална и животозастраховка. Изскачащите прозорци ще ви спрат да поискате приложение за квалификационно събитие за живота, което може да бъде малко смутито. Можете обаче да изберете напомняне, за да го качите по-късно.

Заплащането е добавка

Zenefits е много подобен на Rippling, тъй като основните му функции поддържат HR функции; ведомостта за заплати е незадължителна добавка и услугата всъщност се свързва с други доставчици на заплати от трети страни. Което не означава, че ТРЗ за Zenefits не е способна и надеждна система за компенсации. Просто трябва да свикнеш с полагането на земята. Конкуриращите се сайтове за заплати, които прегледахме (като OnPay и SurePayroll), се фокусират върху заплатите; за тях инструментите за HR са добавките. Има голям кръстосване между заплати и HR и Zenefits интегрира всички споделени данни умело. Въведете го на едно място и той ще бъде достъпен където е необходимо.

Имате достъп до функциите за заплати на сайта, като щракнете върху връзка на началната страница, но всичко, което можете да направите от приложението за заплащане, е да стартирате ведомост, да прегледате данните за заплатите в архивите на служителите, да посетите своята времева линия (хронологичен списък с административни промени) и да работите с отчети и настройки. Други икони тук ви отвеждат към приложения на Zenefits като Фирмен профил, който съдържа вашата правна и данъчна информация и план за таксуване на Zenefits.

Други приложения отварят документи на служителите и напредъка на тяхното подписване, работни часове на работниците и в реално време, включени / затворени статус, заявки за изключване и инструменти за борд. Има и няколко индивидуални икони, представящи връзки към инструменти за администриране на ползи, като FSA и HSA, спазване на ACA и комунални обезщетения. Други икони на страницата за обзор отварят приложения на трети страни, които могат лесно да бъдат интегрирани с Zenefits. Те включват Slack, QuickBooks Online, Expensify и Office 365.

Опитът на потребителя

Когато работите в приложението за заплащане, ще трябва да се върнете на екрана за обзор, за да стигнете до връзките (приложенията), които ви отвеждат към свързаната с вас административна работа. Повечето други услуги, като SurePayroll и Square Payroll, поставят заплатите отпред и от центъра, тъй като това е основният им фокус. Когато трябва да направите нещо, свързано със здравно осигуряване или служител на борда или документи, например, обикновено има връзки към тези функции от същата страница, на която изпълнявате вашата ведомост. Така че, тъй като Zenefits изолира основните функции за заплати в отделно приложение, трябва да отворите други приложения за някои функции, които са достъпни от лента с инструменти или меню в сайтове, ориентирани към заплатите.

Zenefits обаче прави доста лесно изпълнението на задачи благодарение на разбираем потребителски интерфейс и инструменти за навигация. Отделните екрани са атрактивни и добре проектирани, като се използват стандартните UI конвенции като падащи списъци, хоризонтални ленти с инструменти и вертикални списъци на свързани връзки, интерактивни бутони и полета за попълване.

Създаване на ведомост

След като кликнете върху иконата за заплащане на екрана за преглед, след като настроите акаунт в Zenefits, ще ви отведе до целевата страница за настройка. След като отговорите на въпросите за допустимост, ще продължите да предоставите няколко основни подробности за самоличността на вашата компания (освен ако вече не сте част от настройката на BA), като юридическо име, тип / собственост на бизнес субект и подписващ фирма и лица, които ще бъдат записани в системата, независимо дали ще бъдат изплатени (заглавие, дата на наемане, обезщетение и т.н.). Ще трябва да настроите проверката на профила си за проверка на бизнеса, да качите изображение на анулиран чек и да определите дата за първата си ведомост.

Zenefits управлява следващата стъпка в настройката по различен начин от конкурентите, както беше споменато по-рано. Разбира се, иска информация за вашите служители (дата на раждане, домашен адрес, социалноосигурителен номер); отново, може би вече сте ги въвели. На други сайтове бихте въвели тези данни сами или ще получите помощ от представители на компанията. Zenefits ви назначава екип за внедряване и ви предоставя предварително форматирани шаблони (обикновено.xls) за тази информация. Качвате попълнените формуляри в Zenefits и вашият екип ги проверява и ги качва в системата. След това можете да прегледате попълнените записи на вашата компания на самия сайт.

След като приключите с тази задача, ще трябва да въведете данъчната информация на вашата компания, като идентификационния си номер на работодателя (EIN), идентификационните номера на държавния данък и вашия федерален формуляр за подаване. Тогава фирмата, която се подписва, ще трябва да подпише всички необходими документи и ще трябва да изберете всички видове плащания, които ще се използват във вашата ведомост (приходи, удръжки и вноски) или да добавите свои собствени персонализирани типове.

Можете да получите достъп до допълнителни задачи за настройка от връзката Настройки в основната лента с инструменти, която отваря навигационен прозорец, съдържащ четири връзки. Щракнете върху Организация и можете да добавите интегрирани приложения; създаване и преглед на настройките на политиката на PTO и управление на заявките за отсрочка; и вижте вашите настройки за време и посещение, както и часове, работещи от работниците. Всяка незавършена информация за данъка върху заплатите може да бъде добавена, като щракнете върху Данъци, а страницата „Плани за заплащане“ ще се появи, когато щракнете върху съответната връзка. И накрая, екранът Типове плащания ви позволява да преглеждате тези, които са били настроени, и да добавите още.

Изпълнение на ведомост

Когато дойде време за обработка на ведомост, отваряте приложението за заплащане, което показва списък с предстоящи плащания, заедно със състоянието им. Кликнете върху един и ще видите чернова версия на тази ведомост, с вашите дати на дебит и плащане, както и крайния срок за подаване, посочен в горната част. Служителите, които ще бъдат включени в тази работна заплата, са изброени в таблицата по-долу, заедно с брутното им заплащане, прогнозните данъци на служителите и нетното заплащане, начина на плащане и вида на работа (Zenefits предлага девет от последните, много повече, отколкото предлагат други услуги, включително временно платената агенция и условен работник, в допълнение към стандартните опции).

Тази таблица изглежда гола в сравнение с почти всяка друга услуга за заплащане, която разгледахме. Повечето уебсайтове за заплати показват всички налични видове приходи (редовно заплащане, ваканция, бонус) на този етап от процеса на заплащане. За да видите повече от сумите, изброени в тази таблица в Zenefits, трябва да кликнете върху името на служителя. Това отваря прозорец за наслагване, съдържащ всички елементи, които биха се появили на заплащане; можете да редактирате или изтриете някои от тях (без данъци, разбира се). Но не можете да добавяте персонализирани видове заплащане оттук, както можете в OnPay.

Кликнете върху Finish Edit, за да преминете към екран, който ви казва колко пари ще бъдат дебитирани от вашата сметка (и кога) и колко плащате в нетните заплати, данъци и възстановявания. SurePayroll и Gusto предлагат много по-здрави страници за преглед. Когато сте доволни, щракнете върху Одобряване на стартирането и се връщате в основния си списък на заплатите, вместо да виждате подробна обобщена страница като Gusto предлага. Когато кликнете върху изпълнението, което току-що одобрихте, Zenefits отваря страница, която показва вашите суми за брутно заплащане, прогнозни данъци на служителите и прогнозно нетно заплащане, заедно със списък на служителите; натискането на един отваря съответното мъниче за заплащане.

Допълнителни насоки

Съветникът за заплати струва допълнителни 5 долара на месец на служител. По подобен начин на другите съветници на платформата, Съветникът по заплащането ви дава достъп до сертифицирани експерти по заплатите, които са обучени да предоставят съвети за спазване и да помагат при сложни проблеми с заплатите. Ако смятате, че ще ви трябват както заплатите, така и HR съветниците, тогава Zenefits предлага и Ultimate Advisor.

Асистентът за съответствие гарантира, че paystubs са в съответствие с разпоредбите и че съответните документи се съхраняват онлайн. В допълнение към ACA, Zenefits помага за нуждите на малкия бизнес като избягване на данъчни санкции. Функционалността на заплатите е в съответствие със Закона за справедливите стандарти на труда (FLSA) за извънреден труд.

Приложението за HR Advisor струва допълнително 5 долара на служител на месец, включва библиотека на базата от знания за статии и инструменти за начина на работа, които обхващат теми като ползи и спазване. Това е начин да се дадат на администраторите основни насоки за задачи като създаване на длъжностна характеристика, определяне на фирмени политики или изготвяне на документи като заявления за работа и прегледи на резултатите. Приложението, което се предлага на пазара на приложението Zenefits, също така позволява на потребителите да искат съвет и подкрепа от лицензирани брокери и HR експерти.

Доклади за задълбочени ползи

Zenefits предлага силна способност за отчитане на бизнес интелигентност (BI) за данни за ползите. Тя ви позволява да създавате и изтегляте няколко вида отчети, за да проследявате обезщетенията, за които служителите са се записали. Когато изтеглите отчетите, PDF версията на Gusto изглежда по-чиста от версията на Zenefits Excel, но подобно на BambooHR, Zenefits ви дава възможност лесно да редактирате отчетите в Excel.

Те включват одит на обезщетенията, който показва дали служителите са се регистрирали за обезщетения за съпрузи или цялото семейство и колко плащат. Докладът описва подробно приспаданията на служителите и вноските на компанията за определен период от време. Тази информация може да бъде полезна, ако една компания бъде одитирана и тя трябва да уточни какво е предложила на всеки служител през определен период от време.

Междувременно диаграмата на Excel за изтегляне за отчета за преброяването на цитиране е гъста с информация. Тя включва пълна информация за служителите като адреси и номера на социалното осигуряване, както и информация за заплатата и служителите като отработени часове. Докато превъртате вдясно, виждате добре организирани колони, показващи превозвача, който служителят използва, и информация за избраните суми за застрахователно покритие. Преглеждайки тази информация, компаниите могат да следят кои служители имат право на обезщетения въз основа на отработеното време.

След последния ни преглед Zenefits пусна своя инструмент за управление на ефективността, който струва $ 4 на служител на месец. Тя ви позволява да създавате прегледи за ефективност (можете да създадете преглед от нулата или да използвате един от шаблоните на компанията), да зададете цели на служителите и да предоставите обратна връзка.

Шаблоните за прегледи ви позволяват да питате служители за оценки на числата и текстова обратна връзка. Функцията е проста, но ефективна. Не сме имали проблеми при създаването на отзиви за ефективността с предоставения за нас демо акаунт. Ще трябва да определите сами дали допълнителната такса за управление на изпълнението си заслужава за вашата компания.

Отчетите за заплатите на Zenefits са впечатляващи, по-добри и по-креативни, отколкото сме виждали в други сайтове. Има няколко предварително форматирани опции. Някои от тях са стандартна такса, като обобщение и подробности за заплатите, подробности за служителите и данъчна отговорност, но има и други, които не сме виждали в тази група сайтове, като Snapshot, W-2 Preview и разпределение на труда. Можете също да създавате персонализирани отчети. Въпреки това ще трябва да изтеглите целия изход, като.csv или.xls в повечето случаи - не можете просто да го покажете на екрана.

Ограничен мобилен достъп

Мобилното приложение на Zenefits, достъпно за iOS и Android, е предназначено основно за използване от служителите. Но е доста здрав. Можете да преглеждате изчерпателни платежни номера от телефона си, както и данните си за застраховка. Ако сте служител на час, ще можете да се движите по часове и навън; проверете баланса на PTO и поискайте почивка; и се свържете бързо с колегите чрез директорията на служителите. Администраторите могат да проследяват и управляват PTO и да виждат къде са нови наеми в процеса на борда. Можете да получите частичен достъп до сайта, като го въведете през мобилния си браузър, но Zenefits не е оптимизиран за този вид употреба. Не успяхме да стартираме разплащателна ведомост от разстояние, както можехме да направим например в SurePayroll и Patriot Software.

Когато тествахме мобилното приложение, при подписване бяхме подканени да въведем код за потвърждение. Ще видите секции като Time Off и Insurance. Ние успяхме да видим списък на нашите служители под „Наемане“. Кликвайки върху Застраховане, за да се опитате да намерите информация за ползите, води до съобщението „Изглежда, че сте влезли като администратор. За да използвате тази функция, влезте с вашия служителски акаунт.“ Страницата на главното меню на мобилното приложение Zenefits е доста осеяна с елементите на менюто в сиво и много бяло пространство на екрана. Страницата „Предложения и борд“ обаче имаше по-добър дизайн с цветните икони, съдържащи инициалите на служителите.

Ясен победител в BA

Въпреки че заплащането е само едно приложение сред много от Zenefits, то докосва почти всичко останало в сайта по един или друг начин. Докато Zenefits е изключителен сайт, що се отнася до управлението на обезщетенията и други HR задачи, това може да е малко за администраторите на заплати, които просто трябва да се съсредоточат върху получаването на правилно изплащане на служителите, подаването на данъци върху заплатите точно и навреме и управлението на основните ползи. Изборът на редактори е най-добрият сайт, който сме виждали за стартиращи фирми и бизнеси с няколко или няколко десетки служители. Заплащането на заплати е в основата на Gusto и този фокус, заедно с комбинацията му от функции, увити в приятен, атрактивен потребителски интерфейс, го прави лесен за препоръчване като първа спирка за купувачите на услуги за заплати.

Простият потребителски интерфейс на Zenefits, вграденото управление на обезщетенията и лесните връзки с множество доставчици на заплати го превръщат в превъзходен избор за малък бизнес, който иска да постави колкото се може повече от своите операции с хора на една HR служба и да не харчи много пари за това. Въпреки че BambooHR все още е първият ни избор като HR инструмент с общо предназначение за малки и средни предприятия, Zenefits е нашият избор на редактори за BA софтуер, и по-специално за стартиращи програми, това е лесно персонализируема платформа, която просто работи.