Преглед и оценка на проверка

Използване на Checkr

Потребителският интерфейс на Checkr (UI) е чист, организиран и модерен, което е отражение на сравнително скорошното му развитие. Характеризира се с черен или сив тип, зададен на бял фон, с обърнат бял тип в сините менюта на таблото. Менютата се движат хоризонтално в горната част на страницата и надолу по лявото вертикално поле. След като влезете и поръчах моя тестов пакет, потребителският интерфейс се обърна, за да ми покаже кои точно екрани са включени в избрания от мен пакет.

Бих могъл да избера ръчно въвеждане на данните на моите кандидати, но тъй като Checkr е проектиран да борави с големи обеми от данни, реших да пусна покани. Направи ми впечатление, че мога да кача до 25 различни имейл адреси на кандидат. Приложението даде на моите кандидати седем дни, за да отговорят на поканата. Работодателите могат да проверят състоянието или да поискат копие на отчет на портала за кандидатстващи проверки. Кандидатите могат също така да гледат информативен видеоклип за процеса на проверка на фона, след като приключат въвеждането на данни.

Прогнозната дата на завършване беше 21 дни, което, макар и трудно, беше по-точна оценка за завършване от това, което нашите тестове откриха с GoodHire. Търсенията в окръжния съд могат да забавят приключването с която и да е Агенция за отчитане на потребителите (CRA), тъй като времената на работа могат да отнемат повече време. Това със сигурност не е толкова бързо, колкото основният отчет, който аз попълних под A Good Employee.com, но тази услуга не се разрови толкова дълбоко, колкото Checkr направи на това ниво на ценообразуване. Освен това, фактът, че Checkr предоставя приблизителни данни за завършване, беше хубав в сравнение с услуги като SterlingOne, с които изобщо не можех да предскажа времето за изпълнение.

Разширени функции

Две от функциите на Checkr помагат на клиентите да управляват сложността на персонала. Първата функция, наречена „Програми“, помага на персонала да управлява своите клиенти. Тази функция е особено полезна за голяма фирма за персонал с множество бизнес единици, която се стреми да бъде организирана и да избере подходящия фонов пакет за различни приложения. Потребителите просто създават специфичен разходен център и го обвързват с „Гео“, което е физическо място за този специфичен разходен център и база служители, която също е обвързана с изискването за пакета за проверка на фона на този разходен център.

Geo също е ефективен начин за управление на пазара на труда за кандидат. Правилата варират в зависимост от държавата и са много важни от гледна точка на спазването на Закона за справедливо кредитно отчитане (FCRA), тъй като гарантират, че данните, разкрити на работодателя, спазват това, което може да бъде показано през определени периоди от време.

Втората функция, наречена „Матрица за положително адюдиране“ или „PAM“, е друг важен инструмент, който си струва да се спомене, който помага на Checkr да се открои сред доставчиците, които прегледахме. PAM премахва объркването от това как се регистрира и описва дадено престъпление, повишавайки точността на проверките на Checkr и предоставяйки на ръководителите на човешки ресурси (HR) по-подходящи данни. Тъй като няма стандартизация на номенклатурата на наказателните обвинения в окръзите, няколко окръга въвеждат криминални данни и съдебни досиета последователно. Докато една държава може да въведе думата "Нападение", друга може вместо това да използва статутния код за това престъпление.

Освен това няма съгласуваност в това как се обработват отхвърлените записи. Младши HR рекрутер, който чете диспозиция, която казва, че „Null Pross“ може да не знае, че Null Pross всъщност означава „Уволнен“. (Null Pross'd е по-често срещаното съкращение на юридическия термин „Nolle prosequi“, което означава „да не искам да го преследваме“ на латински.) Всъщност системата на Checkr съдържа над 1900 различни вариации на „Уволнен“, а някои са на латински, а не на английски. Ние не тествахме тази функция, но може да бъде полезно да знаем, че Checkr преодолява тези пропуски, като се опитва да улесни потребителите да разбират и навигират в различна информация.

Checkr печели частично кимването на нашия редактор благодарение на функциите си „Програми“ и „PAM“ в допълнение към конкурентните цени и добре проектирания, лесен за използване потребителски интерфейс. Освен това Checkr е акредитиран от Националната асоциация на професионалните професионални екранисти (NAPBS), която е акредитация, която се ръководи от Съвета за проверка на проверка на фоновия скрининг (BSCC). Решенията на GoodHire и Sterling Talent са два други доставчика, които прегледахме, които също са акредитирани от NAPBS. Можете да търсите други акредитирани фирми в директорията на акредитираните фирми от NAPBS тук.