Съдържание:
Видео: The Accio Data Matrix (Октомври 2024)
Accio Data е малко по-различен от другите услуги за проверка на заетостта, които разгледахме, тъй като има малко по-различен бизнес модел. Компанията се фокусира върху това да бъде софтуерна платформа за Агенциите за отчитане на потребителите (CRAs), които персонализират потребителския интерфейс на Accio (UI) и продават своите услуги за проверка на произход и интеграция с други доставчици на данни и производители на човешки ресурси (HR) на клиенти на HR отдела. Освен че поддържат Закона за справедливо кредитно отчитане (FCRA) - съвместими търсения на работа и наемане, Accio Data Services CRA, които извършват съвместими с FCRA търсения за целите на колекциите, кредитните чекове, застрахователното застраховане, допустимостта на лицензиране и наемането. Поради тази разлика и някои разпоредби с ограничен ресурс, Accio Data остава зад Checkr и GoodHire, нашите двама победители в избора на редактори в нашата кръга за преглед на услугите за проверка на заетостта.
Поради малко по-различния си бизнес модел, ценообразуването на Accio Data отразява екранирането на големи обеми на цени на едро, за разлика от другите доставчици, които разгледахме. Компанията таксува CRAs $ 2995 такса за настройка и месечни такси за поддръжка, които започват от $ 550 за 750 компонента на месец. Компонентът е вид проверка или екран. За нужди, които не са покрити от тези месечни разходи, всеки компонент ще струва CRA въз основа на обем, вариращ между 37 цента и 41 цента на поръчка.
Освен влиянието си върху ценообразуването, бизнес моделът на Accio Data също оказва положително влияние върху възможностите му за интеграция. Accio Data използва отворени спецификации на XML (Extensible Markup Language), което улеснява изграждането на интеграции за CRA, който може да има клиент, използващ определена система за проследяване на заявителя (ATS) или софтуерен софтуер за управление на HR. В момента той се интегрира с облачната услуга за набиране на данни на Oracle Taleo и iCIMS ATS, както и с няколко други. Компанията казва, че също така ще изгради интеграции за АКР към техните предпочитани доставчици за събиране на данни и тестване на лекарства.
Използване на Accio Data
За разлика от някои други доставчици, които разгледахме, потребителският интерфейс на Accio Data е с бели етикети, така че потребителите обикновено не знаят, че използват софтуера на компанията. CRA персонализирате фона на потребителския интерфейс, като използват собствените си цветови схеми и марка. Това може да бъде особено полезно, ако имате кандидати да попълват собствените си данни, тъй като те вероятно ще са по-удобни, ако признаят марката като тази на компанията, към която са кандидатствали.
Тъй като обикновено се ребрандира, Accio Data не изпитва много проблеми при прекомерното проектиране на потребителския му интерфейс и това е включено в този преглед. Падащите менюта, включително администратор, основно подреждане, документи и форми, влизане и отчети, се появяват през хоризонтална навигационна лента в светло сиво на бял фон, който използва средно синьо за акценти и рамки. По отношение на документи, ресурси и формуляри Accio Data предоставя формуляри за освобождаване на заявителя, демонстрация, ръководство за бърз старт, ръководство за потребителя и разкриване на права на FCRA. Това не беше почти толкова цялостен и изчерпателен ресурсен център, както някои други доставчици, особено Checkr и GoodHire.
Резултати от тестовете
Подходих към процеса на тестване от гледна точка на мениджъра по наемане и на кандидата. Работният процес на HR мениджъра предлага две възможности за получаване на основните необходими оповестявания и разрешения за публикуване на данните на кандидата. С първата опция работодателите могат да изпратят на кандидата имейл покана и да накарат кандидатите да подпишат формулярите за упълномощаване и да въведат свои собствени данни. С втората възможност работодателите могат да получат подписаното разрешение и сами да въведат данните на кандидата. Реших да изпратя на кандидата покана по имейл.
Основна характеристика в услугата за проверка на заетостта е възможността да се въвеждат данни точно, преди да се обработи информацията. В този случай установих, че услугата на Accio Data потвърждава данните, докато го въвеждам. Например, ако социалното осигуряване или датата на раждане не бяха в правилния формат, софтуерът ме подтикна да го коригирам. Ако обработи шофьорска книжка, софтуерът го валидира за правилния формат на тази държава.
В падащото меню Отчети се появи списък с всички имена на кандидатите и основни проверки, които бяха поръчани за всички лица; тя също ми даде цветно кодиран преглед на състоянието на всеки. Щракването върху името на човек ми даде подробности за този кандидат. За работодателите софтуерът автоматично маскира или съкращава някаква чувствителна информация, като социалноосигурителни номера и дати на раждане. Различните настройки позволяват по-нататъшно персонализиране и видимост между групите потребители. Това е предимство за HR отделите, които искат някои потребители да правят поръчки, но не могат да виждат резултати.
Този софтуер провежда много от същите стандартни екранизации като останалите продукти, но също така предлага проверка в социалните медии, която търси основно отпечатък в социалните медии на заявителя за стойности, които биха могли да изведат HR знамена за своите клиенти. Малко от доставчиците предоставят тази проверка предвид проблемите със съответствието, които могат да представят. От останалите продукти, разгледани в тази група, единствено победителят за избор на редакторски избор и проверка на пълната HR софтуерна платформа SterlingOne също предоставиха тази възможност.
интеграции
Accio Data е изградила счетоводна секция в платформата, която позволява на работодателите да разпределят разходите за всяка проверка на фона на определени разходни центрове с идентификатори за фактуриране. Системата на Accio Data също има матрица за уреждане, която позволява на крайните клиенти да настройват филтри, за да включват елементи, които не наемат, тъй като CRA не искат да бъдат в състояние да създават тези филтри. Когато има червен флаг, така да се каже, системата ще изпрати имейл съобщение на определени служители по HR персонал, като препоръчва те да прегледат записа.
От гледна точка на CRA софтуерната платформа на Accio Data е много адаптивни. Фактът, че платформата лесно се интегрира с водещи софтуерни платформи ATSes и HR, както и с основните доставчици на данни, и също така може да изгради персонализирани интеграции за CRA, които се нуждаят от нея, ще бъде голям плюс за много компании.
