Преглед и оценка на хората от мъжкия облачен бизнес

Sage Business Cloud People е страхотна платформа за човешки ресурси (HR), която отговаря на изискванията на по-големите предприятия. Започвайки от $ 10 на служител на месец, този пакет се конкурира с други продукти в това пространство, включително Kronos Workforce Ready и SAP SuccessFactors. Идеален за компании с по-малко от 200 служители, Sage Business Cloud People се нуждае от около 90 дни, за да получи аналитични данни, основен човешки ресурс, ведомост за заплати и отчитане и работа според представител на Sage. Това време може да отложи малки и средни предприятия (SMBs) и стартиращи компании с по-малък екип от служители.

Все пак това е основният недостатък на хората от Sage Business Cloud и се отпуска главно при малки компании. За по-големи компании, които имат нужда и време да инвестират в това ниво на HR функции (особено тези с мултинационална компания) присъствие), има какво да харесваме за Sage Business Cloud People. В това отношение тя се присъединява към доставчици като Cezanne OnDemand и WebHR като HR-базирани пакети, които поддържат различни валути и валутни курсове, ваканции на страната, езици и данъци върху данъците върху заплатите. По-малките компании, които правят бизнес само на вътрешен пазар, обаче, вероятно ще намерят Sage Business Cloud People за твърде скъпо от предлагането за тях.

Връзка Salesforce на Sage

Sage нарича своята платформа система „от край до край“ и предлага интеграции с компании като Salesforce. Друго нещо, което отличава Sage Business Cloud People освен конкурентите, е как е изградено, което е на върха на технологичната платформа на Salesforce's Force.com. Фирмите, които вече използват Salesforce, може да разберат, че са запознати с потребителския интерфейс на бек-енд интерфейса на платформата (UI) им помага да спестят време, за да започнат работа Sage Business Cloud People. Но компаниите не трябва да са съществуващи клиенти на Salesforce, за да използват Sage Business Cloud People. Връзката Salesforce носи видимост в реално време. Тъй като влизат в услугата директно, по-голямата част от потребителите на Sage Business Cloud People никога не могат да разберат, че когато искат отпуск или смяна на застрахователни бенефициенти, те го правят чрез приложението Salesforce.

Sage Business Cloud People е една от единствените тествани услуги за управление на човешките ресурси, която използва двойни портали. Единият портал е интерфейс „Workforce eXperience (WX)“ за служители и мениджъри, докато другият портал е отделен задкулисен интерфейс за системни администратори на високо ниво, като HR директор или мениджър на HR информационни системи (HRIS). Системните администратори имат достъп до отделния потребителски интерфейс, за да конфигурират и управляват услугата с помощта на шаблони, отметки и функции за плъзгане и пускане. Те могат да създават правила за качване на служители в различни страни или да определят кой клас служители има достъп до кои функции.

Когато служителите или потребителите на ниво мениджър влязат в портала WX, те виждат добре организиран начален екран с двойни основни менюта, като единият се движи по лявата страна, а другият отгоре. Всеки може да бъде конфигуриран с раздели, които компанията обозначава като "кофи", които са свързани с част или всички основни функции на услугата. Служителите виждат само кофи, свързани с тяхната работа или досиета на персонала. Мениджърите виждат отделни списъци с групи, един за себе си и един за техните директни отчети. Някои от тези групи включват Действия, Администрация, Учене, Моите документи, На борда, Org Chart, Производителност, Лични данни, Търсене, Екип и Време. Кликването върху кофа отваря падащите менюта за множество дейности на под равнище.

Средата на началния екран на Sage Business Cloud People е посветена на фирмения бюлетин, емитиран във Facebook информационен канал, който много основни HR доставчици предлагат, за да задържат служителите вътре в услугата възможно най-дълго. Този може да бъде настроен за споделяне на рождени дни, нови наемания, публични признания и карти на фирмени местоположения (удобен пряк път за служители, които редовно плават между места), като всеки раздел може да бъде конфигуриран според нуждите.

На борда на нови служители

Основният HR HR на Sage Business Cloud разполага с напълно интегрирана система за проследяване на кандидати (AT) като част от модула за набиране на персонал. По-подробният поглед върху Sage Business Cloud Recruit показва колко конфигурируема е цялата услуга. Системните администратори могат да конфигурират Sage Business Cloud Recruit за автоматично попълване на профили на служители с данни за онлайн приложения от ловци на работа, данни, които след това служат като техен личен файл.

За да добавите отваряне на работа от основната лента за управление на администратора на системата Sage Business Cloud Recruit, HR мениджърът щракне върху Отвори> Нов, за да създаде позиция, и след това поставете отметки от списък с налични опции, за да създадете стъпка по стъпка наемане план, включително публикуване на отварянето в бордовете за работа, създаване и провеждане на интервюта, оценка на кандидат и отправяне на оферта. На портала WX публикуването на работа се появява в основната навигация на мениджъра по наемане под Наемане> Вътрешни отвори. След като е нов наем onboarded , профилът на служителя автоматично се появява в главното меню за навигация под Org Chart, което може да бъде разширено или свито по ниво или екип.

Sage Business Cloud People предлага солиден набор от функции за управление на ефективността, фокусиран върху парадигмата на 360 рецензии, в която прегледите за ефективност не идват само от мениджъра на служителя, но и от непосредствения му работен кръг. Тази способност се укрепва от дълбоките профили на служителите на Sage Business Cloud People, които проследяват не само работната история, но и посещаемостта, компенсациите и обезщетенията. Наличието на цялата тази информация в един изглед може да бъде безценно за мениджърите при класирането на работниците. Дойде време за преглед на ефективността, мениджърите могат да използват групата Team> Performance в графата отляво или горното меню за навигация, за да зададат, преразгледат или оценят цели, цели и компетенции за своите директни отчети. Както и в други части на пакета, HR мениджърът или друг системен администратор може да конфигурира компоненти за преглед, така че да включва рейтингови системи, въпроси, партньорски проверки или други компоненти в зависимост от това, което компанията иска да включи. Мениджърите на отдели могат също така да зададат цели за директни отчети от своите акаунти, като щракнете върху Ефективност> Текущи цели> Редактиране на цели и изготвяне на цел (напр. "Увеличете производството с 20 процента за Q3"). Системата също така позволява на мениджърите да копират или „клонират“ цели и да ги присвояват на множество членове на екипа.

Първото стартиране може да звучи обезсърчително, но Sage People отстранява процеса, като предлага 24/7 онлайн и телефонна поддръжка, глобален екип за обслужване на клиенти и онлайн ръководство за потребители. Клиентите могат също да обменят съвети за потребителски канал на Sage People в чатъра, вграденото приложение за сътрудничество и социална мрежа в Salesforce.

Администрация на солидни ползи

Характеристиките на Sage Business Cloud за администриране на хората (BA) не са фантастични, но са надеждни и ефективни. За служителите е лесно да се запишат в обезщетения, като използват WX портала на платформата. Отвореното записване включва стоматологична, медицинска и зрителна дейност, заедно с опции за основно и допълнително животозастраховане, сметки за разходи за грижи за грижи и план 401 (k).

Съветникът за ползите включва опции за сравняване на различни планове и за оценка на разходите на служител, заедно с кратък раздел, в който са изброени план и подробности за доставчика за всяка опция. Сравнението включва разходи в мрежата и извън мрежата, доплащания и възстановявания за различни нива на плана за стоматологичен, медицински и зрителен в ясен, макар и сравнително голи кости, графичен формат. След като всички избори са избрани, служителите просто подават формуляра в ВП. Сравнително ново допълнение към менюто на обезщетенията идва с интеграцията на Sage Business Cloud People с корпоративната уелнес платформа на FitBliss, обявена в края на 2016 г. Чрез Fitbliss, клиентите на Sage Business Cloud хората могат да поддържат служителите си по-здрави, като участват в уелнес програми онлайн. Например, FitBliss може да управлява неща, като например да формира групи от служители с подобен спортен интерес или да организира определено уелнес събитие около уикенд или почивка. А FitBliss може да направи всичко това, като използва комуникационна платформа в стил социални медии за по-нататъшно стимулиране на участието сред служителите.

Хората от Sage Business Cloud не пакетират опростеното потребителско изживяване (UX) и разширеното персонализиране на ползите и отчитането, което ще намерите в Zenefits, нашия избор на редактори в категорията. Той също така не предлага вградените предимства в автоматизацията на борда и препоръки за персонализиран план на инструмент като Gusto. Но Sage Business Cloud People се справя с всички основни предимства по лесен и лесен начин за записване.

Sage Business Cloud People привежда в съответствие със стандартите като ISO27001, стандарт за система за управление на информационната сигурност (ISMS), който се състои от контроли за процес на управление на риска.

Powerhouse HR Management Suite

Услугата Sage Business Cloud People Professional струва 10 долара на служител на месец и включва анализи и отчитане, основен HR, самообслужване на служители, извънборд, управление на производителността, управление на таланта и интеграция със системи на трети страни. Услугата по-високо ниво на предприятието струва 12 долара на служител на човек месец, и добавя Sage Business Cloud Recruit, както и модул за планиране на ресурси и наследяване. В цената са включени родните приложения за Android и iOS с всички функции на уеб базираната услуга и версия на Apple Watch на приложението, която е ограничена до известия и push приложения.

Сравнително високата цена на Sage Business Cloud People го прави една от по-скъпите основни HR платформи, в същата лига като Именно и SAP SuccessFactors. Но това е случай на получаване на това, което плащате: силно конфигурируем, почти цялостен пакет за управление на човешките ресурси, който побира компаниите със служители извън САЩ и се интегрира с множество популярни платформи за заплати на трети страни и други външни доставчици. Хвърляне на много поддръжка и на факта, че администраторите на системата, които са съществуващи потребители на Salesforce, биха могли да имат по-кратка крива на обучение и имате една твърда основна опция за управление на хората.