Смелост над съвършенството: профил на reshma saujani, основател на момичета, които кодират

"Можете да проведете конферентен разговор и бебето ви да плаче на заден план и точно така е. Не е нужно да се извинявате." По време на моето десетилетие плюс като журналист, нито един цитат не е уловил по-добре духа на една тема от тези две изречения. Говорена от Решма Сауджани, основател и главен изпълнителен директор на Girls Who Code, с нестопанска цел, посветена на затварянето на разликата между половете в технологиите, тази философия явно предизвиква дългогодишния бизнес, създаден от мъже. Елате на работа, оставете семейството си вкъщи, свършете работата си и тогава и само тогава ви е позволено да отделите време за личния си живот.

За Сауджани, майка на едногодишно момче на име Шаан, този начин на правене на бизнес е неприемлив. Преди TED Talk да говори за важността на обучението на момичетата на смелост, а не на съвършенство, Saujani държеше Shaan в скута си в зелената стая. Докато чакаше да бъде интервюиран от Тревър Ной в The Daily Show, тя и Шан направиха задкулисни снимки. Има снимка на Шан, Сауджани и Хилари Клинтън, позиращи заедно в зоопарка Централен парк. Профилът на Сауджани в Ню Йорк Таймс включва водещ образ, в който тя кърми Шаан.

За разлика от Мариса Мейер, която известно забрани да комуникира след инсталирането на частна детска стая в офиса си, Сауджани вдъхна семеен манталитет в целия Girl Who Code. Тя насърчава служителите да влязат в офиса, само след като са прекарали време с децата си, или са посетили фитнес залата, или каквото и да е това, което носи на всеки отделен служител собственото си чувство за баланс. Тя насърчава служителите да напускат офиса в 17:00 всеки ден. Girls Who Code предлага опция за работа от дома в петък.

"Обичам, че тя е развила тази атмосфера с екипа", каза Емили Рийд, директор по образование в Girls Who Code. "Много ще влязат и ще посетят. Тя е изградила такъв тип култура и среда. Обичам, че съпругът й ще влезе и ще донесе Шаан. Тя е чудесен пример за това как да балансирате тези части от живота си. Работил съм много места, където това не би било част от културата. При Girls Who Code можете да сте на конферентен разговор и можете да се мотаете с едно от „Babies Who Code“, както ние ги наричаме. “

Изгонване и ново начало

Соджани кредитира първата философия на семейството си с жестокото отношение, което родителите й получават, докато живеят в Уганда под управлението на Иди Амин, диктатора, който е отговорен за смъртта на 80 000 до 300 000 граждани, според Международната комисия на юристите (ICJ). Засенчени от касапницата, претърпена от ръцете на Амин, са масовите експулсии, които той нареди за азиатските и европейските граждани на Уганда през 1972 г. „Икономическата война“. По време на тази кампания Амин отчужди всички бизнеси, притежавани от приблизително 80 000 азиатци на Уганда.

Родителите на Сауджани, и двамата са родени и израснали в Африка, разполагаха с 90 дни, за да опаковат своите вещи и да напуснат страната. И двамата бяха обучени инженери, но говореха само малко английски. Когато се установили в Чикаго, майката на Сауджани поела работа като продавачка на козметика, а баща ѝ започнал работа като машинист във фабрика. Въпреки че работните места бяха по-малко финансови и интелектуално възнаграждаващи, отколкото би било инженерство, Сауджани каза, че липсата на семейство и общност са най-силно засегнати нейните родители. В резултат на това през цялото си детство баща й проповядва образованието и общността, два принципа, които се придържат към Сауджани.

В началото Сауджани се съсредоточи върху първия, спечелвайки бакалавърска степен по политически науки от Университета в Илинойс, магистърска степен по публична политика от правителственото училище „Джон Ф. Кенеди“ в Харвардския университет и юридическа степен от юридическото училище в Йейл.

Преди да създаде Girls Who Code през 2012 г., Saujani работи в няколко адвокатски и финансови фирми, включително Дейвис Полк и Уордвел, Carret Asset Management, Blue Wave Partners Management и Fortress Investment Group. Малко след като тя напусна Карет, основният собственик на компанията беше осъден за банкови измами. Тези връзки с финансовата индустрия бяха подложени на интензивен контрол по време на неуспешните кандидатури на Saujani за Камарата на представителите през 2010 г. и Public Advocate през 2013 г.

Подобно на Клинтън, за когото Сауджани е служил и за която в момента финансира средства, тя е била нарисувана от критиците си като „демократ от Уолстрийт“, някой с либерална програма, но с кофти вярност на индустрията за финансови услуги. Сауджани никога не е бил обвиняван или осъждан за някакви нарушения. Всъщност най-лошото твърдение, отправено към нея по време на втората й кампания, беше, че тя се опита да се дистанцира от финансовия си опит, като изтрива страницата си в Уикипедия от три неща 1) опитът й да защитава работодателите си срещу измама с ценни книжа 2) присъдата на Карет и 3) нейната работа в Blue Wave Partners, която инвестира част от активите си в ипотечно кредитиране под ипотечни кредити. Кампанията на Сауджани призна, че прави редакции на страницата, за да „представи пълно и точно разнообразната биография на Решма“.

Въпреки този инцидент и двете й провалени избори, Сауджани не се отклонява от обсъждането на политическия, финансовия или правния си произход. Всъщност тя ми каза, че е позната още от дете, че иска да бъде адвокат. "Реших, че когато бях на 12, след като видях Кели Макгилис на обвиняемия", каза Сауджани. В ролята си Макгилис преследва трима мъже за криминални молби за аплодисменти за банда за изнасилване.

"Семейството ми вдъхна социална услуга. Обслужването беше огромна част от това, което исках да правя. Мислех, че ще го направя като адвокат и в политиката."

Но след като загуби кампанията си за Камарата на представителите през 2010 г., Сауджани заяви, че е "унижена и разбита, без план за действие в извънредни ситуации" и трябва да намери търговски обект за вида работа, която би позволила да бъде част от общност и служи на по-голямото благо.

"В деня, след като загубих първата си кампания, бях депресиран. Прекарах месеци, пиейки маргарити и пиейки вино. Втората раса беше по-трудна. Мислех, че проведох перфектната надпревара по отношение на съобщенията си, по отношение на отстояването на себе си и притежавам моя разказ. Току-що разбрах, че светът не е готов. Беше трудно за индийско-американска жена в Ню Йорк да спечели избори, ако не беше кандидат за установяване… Моят аргумент беше, че щях да сложа компютър наука във всяка класна стая. След като загубих, реших, че това все още ще правя."

Въпреки че има нулев опит в кодирането, Сауджани каза, че е създала Girls Who Code като начин да разбере защо има недостиг на жени в технологиите, въпреки факта, че жените са превъзхождали мъжете с 57 процента до 43 процента в бакалавърските университети. Днес само 18 процента от завършилите компютърни науки са жени (намаление от 37 процента през 1984 г.), само 20 процента от кандидатите за тестване на AP Computer Science са жени, а 0, 4 процента от момичетата от гимназията проявяват интерес към специалностите по компютърни науки, според данни, предоставени от кодове за момичета. Въпреки че жените съставляват 57 процента от професионалната работна сила в САЩ, според Националния център за жени в областта на информационните технологии, само 25 процента от професионалните пътувания на работното място са заети от жени. Дори ако едно момиче работи достатъчно усилено, за да преодолее тези коефициенти, след като стане професионалист в голяма компания, средната жена в Америка прави само 0, 76 цента за всеки долар, който прави мъж с еднакво заглавие.

Сауджани каза, че е събрала база данни с учители и донори, които може да са заинтересовани да стартират програма за разследване на този проблем, и тя им изпраща имейл. "Не възнамерявах да създавам движение. Дори не съм сигурен, че съм искал да създам национална нестопанска цел. Не се стремях да го правя. Ако ми бяхте ми казали, че ще правя това преди 10 години, Щях да ви се засмя."

Момичета, които кодират днес

Организацията на Saujani преподава компютърни науки на момичета от шести до дванадесети клас в 25 държави в цялата страна. Момичетата се срещат в групи от 10-30 за два часа всяка седмица, за да работят по проекти в реалния свят като разработка на приложения и игри. Учебната програма се базира на начина на програмиране за начинаещи и езиците за програмиране на напреднало ниво. Всяко момиче получава достъп до свой собствен десктоп или лаптоп, както и високоскоростен интернет. Занятията се водят от доброволчески инструктори на местата домакини, предоставени от доброволчески организации.

Съветът на директорите на клуба е съставен от технологични светила, включително Адам Месингер, техническият директор на Twitter, и Джейми Милър, SVP & CIO на GE. Корпоративните донори включват Adobe, AT&T, Microsoft и Verizon.

За Reid съобщенията и целта на програмата са лично важни. Бивш инженер по киберсигурност с магистърска степен по компютърни науки от Колумбийския университет, Рийд каза, че почти не е успяла да го направи чрез бакалавърското си образование по компютърни науки. „Имаше няколко пъти, когато почти отпаднах. Когато започнах, се интересувах от материала, но имах лабораторен партньор в моя клас„ Въведение в компютърните науки “, който ме караше да се чувствам като това не е нещо, което мога да правя. Той е кодирал вкъщи завинаги и направи няколко коментара, които ме накараха да се почувствам неподготвена."

Тя се присъедини към група „Жените в компютърните науки“ и намери наставник, доктор на науките. студентка на име Елена Якубяк (сега старши инженер за разработка на софтуер в Microsoft), която й помогна да развие самочувствието, необходимо за да стане добър кодер.

"Почти отпаднах няколко пъти и имах достъп до образованието, а родителите ми ме подкрепяха. Много от нашите момичета нямат това. Имах много неща, които работиха в моя полза и все още почти не го направих" нямах моменти в компютърната лаборатория, когато бях със сълзи и Елена ме накара да я погледна в очите и да й кажа: „Да, мога да направя това“.

Устойчивост и способност за провал

На въпроса дали ще се кандидатира отново за поста, Сауджани не отхвърля идеята. Тя каза, че политическият процес я преследва и че самият процес затруднява действително работата на хората. "Ще тичам ли отново? Не знам."

Но тя каза, че неуспехът и необходимостта от развитие на устойчивост е това, което я привлече към кодирането. Тя каза, че опитът и грешките, свързани с намирането на правилната комбинация от герои, са добра метафора за собствения й живот. "Става дума за това да не се отказваш. Става дума за онзи еуфоричен момент, когато всичко се събере. Това е твоят житейски път. Опитваш се и се проваляш, но не се отказваш."

Що се отнася до краткосрочните й цели, Сауджани каза, че момичетата, които кодират, „не могат да станат по-големи бързо“. Тя каза, че програмата трябва да отказва момичетата всяка година, тъй като те нямат ресурси да задоволят търсенето на програмата. „Би трябвало да можем да научим всяко момиче, което би искало да се учи. Мисля за това ежедневно. Нашата цел е да не създаваме изключителна програма.

Сауджани мама, съпругата

Въпреки че Сауджани бърза да обсъжда работата си и своите мнения („Обичам Хилари Клинтън повече, отколкото обичам Бионсе и много обичам Бионсе“), тя рядко предлага конкретни анекдоти за личния си живот. Тя е склонна да говори по общи и теми. Например: Когато я попитах кой е най-готиният момент, откакто тя започна Girls Who Code, тя отговори: „Церемониите за дипломиране“.

Най-съкровените й отговори винаги се въртяха около Шан, включително дълбоко лична подробност за това как, докато беше бременна, тя ще внесе iPad в банята, докато се къпе, за да може да почувства как Shaan вътре в корема й отговаря на музиката. "Никога не съм правил това преди да забременея. Но аз наистина непрекъснато слушах музика. Не знаех откъде идва това."

Тя също беше честна и разкриваше какво е да си успешна жена, майка и съпруга, като същевременно беше омъжена за успешен мъж. Нейният съпруг Нихал Мехта е основен партньор на Eniac Ventures, инвестиционен посредник, фокусиран върху мобилните технологии. Той е завършил университет в Пенсилвания със специалност „Компютърни науки“ и е бил в редица списъци „Най-доброто от“, „Най-готиното“ и „Хората, които трябва да знаете“, написани от технологични журналисти.

Когато я попитах какво е да балансирам и двете им взискателни кариери, както и родителството, Сауджани отговори: "Понякога сме по-добри в сравнение с другите. Ако съм в Сан Диего, той е вкъщи с бебето и сутрин сме на FaceTime. Ние сме съвместни родители в семейното предприятие. Понякога е 50-50, понякога 70-30."

Сауджани каза, че е чакала, докато навърши 36 години, да се омъжи, защото знаела, че има нужда от съпруг, който ще бъде готов да поеме задачите по кариера и родителство в равни пропорции с нея. Дори след като Мехта я помоли да се омъжи за него два пъти, Сауджани изчака до третото предложение, преди да се съгласи. "Знаех, че имам нужда от съвместен родител. Някои момчета не бяха за това." Тя каза, че формира Шаан да израства като баща му. "Той ще бъде феминист. Той ще оцени дълбоко жените и ще подкрепи някой, който се интересува да направи промяна в света."