У дома Напредничаво мислене Различни възгледи за лидерството и включването в симпозиума на gartner

Различни възгледи за лидерството и включването в симпозиума на gartner

Съдържание:

Видео: Маленькое королевство Бена и Холли - Вылазка ⭐Лучшие моменты (Ноември 2024)

Видео: Маленькое королевство Бена и Холли - Вылазка ⭐Лучшие моменты (Ноември 2024)
Anonim

Меган Смит

Меган Смит, която беше главен технологичен директор на САЩ в администрацията на Обама, затвори деня на откриването на симпозиума с беседа на тема "колективен гений" и обсъди как да привличат "всички" - хора от всякакъв вид от цялата страна и светът - може да помогне за решаването на проблеми и да подобри живота на хората. Tech и AI не са достатъчно приобщаващи, каза тя.

Смит започна с цитат от първата реч на Джордж Вашингтон за речта на Съюза, произнесена през 1790 г. "Няма нищо, което може по-добре да заслужи покровителството ви от популяризирането на науката и литературата. Знанието е във всяка държава най-сигурната основа на общественото щастие."

Смит говори за усилията на правителството да предостави повече информация на обществеността, включително много проекти за „отворено правителство“ и „отворена полиция“. Тя посочи неща като таблата за цифрова анализация, за да проследява посещенията на правителствените уебсайтове; таблицата на колежите на Министерството на образованието, предназначена да помогне на студентите да правят информиран избор за това къде да отидат в колежа; и Проектът за възможности за преброяване на населението, който изброява инициативи, които се стремят да свържат правителството, технологиите и общностите. Тя спомена и проекти като инициативата за прозрачност на добивната промишленост, предназначена да хвърли светлина върху собствеността и управлението в нефтената, газовата и минералната промишленост.

Смит също се увлича по базирани в общността програми, като TechHire, който свързва местни и национални екосистеми за наемане на работа в 25 града, както и многобройните местни места за иновации и Maker Spaces.

Смит прекара голяма част от разговорите си в обсъждане на усилията за включване на повече жени в технологиите и отбеляза пионерните роли на жените в компютърните науки и събирането на данни. От страна на компютърните науки тя обсъди добре познатите примери на Ада Ловелас и Грейс Хопър, докато в науката за данните посочи Ида Б. Уелс, журналистка, която събира данни за линчирането в САЩ, като се започне от 1890-те. Тя спомена и Джейн Адамс, която събира данни като част от усилията си да помогне на бедните, отчасти за създаване на съвременна социална работа, и бабата на Кейт Мидълтън, която работеше в Блетчли Парк, където Великобритания наруши кода на Enigma по време на Втората световна война. Но има много какво да се направи и тя отбеляза, че конференцията на CES за 2018 г. има шест основни лектори, всички от които са мъже.

Джон Мехам

Президентският историк Джон Мекам, който е написал майсторски биографии на президентите Джеферсън, Джаксън, Рузвелт и Джордж Х. В. Буш, говори за това как настоящата политическа ситуация в САЩ има исторически прецедент. За тези, които казват, че сега сме по-поляризирани от всякога, той отбеляза, че преди 100 години е имало нови технологии като радио, големи културни промени като хората, които се преместват от селски в градски райони, и големи страхове от азиатската имиграция. По това време в Ку-Клюкс Клан имаше повече от 5 милиона членове, включително губернаторите на пет щата. През 1933 г. Франклин Рузвелт предполага, че може да се нуждаят от военновременни сили за борба с депресията, а през 50-те години на миналия век сенантът Джо Маккарти провежда своята скандална антикомунистическа кампания, използвайки страха като оръжие, и измисля как да манипулира сроковете на вестниците, за да се увери той получи видно покритие. И все пак страната в крайна сметка надделя.

Меахам описа четири характеристики, които определят великите президенти: любопитството, както е показано от Томас Джеферсън, анимираната сила, която стои зад основаването на Америка. Смирение, както показва това, как Джон Ф. Кенеди се е научил от бедствието в залива на прасетата и как това събитие информира за боравенето с кризата с Кубинския ракет. Кандор, както се демонстрира в речта на Франклин Рузвелт през 1942 г., когато той каза, че хората заслужават да имат истината за успехите и неуспехите във войната, което Мекъм контрастира с неприятностите, в които са се забъркали Линдън Джонсън и Ричард Никсън, когато „мислеха, че може да дръпне един бърз покрай нас. " И не на последно място - съпричастност, която Меакам намери в решението на Джордж Х. У. Буш да не заминава за Берлин заради падането на стената, тъй като появата му там би усложнила усилията на Горбачов да доведе мирната война до мирно приключване.

Мичио Каку

Теоретичният физик Мичио Каку, авторът на „Бъдещето на човечеството“ , говори за „четвъртата вълна“ на технологичните иновации (следвайки вълните от пара, електричество и високотехнологични технологии). Тази ера включва изкуствен интелект, нанотехнологии и биотехнологии, които той характеризира като физика на молекулярно ниво. Каку отбеляза как мащабирането на силиций се забавя и каза, че може да ни останат само 10-15 години от закона на Мур, макар че това ще бъде последвано от неща като квантови компютри и ДНК компютри.

"AI ще бъде навсякъде и никъде", каза Каку, и ние просто ще предположим, че ще бъде навсякъде, без да се отнасяме за него, по същия начин, по който електричеството е изчезнало от нашите типични разговори (с компютри, които скоро ще последват). Каку също обсъди редица други бъдещи иновации; интелигентните контактни лещи ще превеждат езици, ще идентифицират хората и ще изтеглят информация и могат да бъдат много полезни за студентите, които вземат заключителни изпити, пошегува се той. Незабавните персонализирани продукти ще дадат възможност на хората да мислят за продукт и да го отпечатват, а умните хапчета и течните биопсии (ДНК чипове, сканиращи отпадъци във вашата тоалетна) ще вземат протеини и ензими години преди да се развие рак. Всъщност Каку прогнозира, че думата "тумор" ще изчезне от английския език.

Във всичко това има както добри новини, така и лоши новини. Каку каза, че задачите на бъдещето ще включват задачи, които роботите не могат да изпълняват - главно тези, които се занимават със създаване на интелектуален капитал, разпознаване на модели и ръчна сръчност, както и задачи, които са полуквалифицирани, но не повтарящи се. "Няма робот на земята" не може да поправи счупена тоалетна, каза той и също спомена работни места, които се занимават с човешките отношения, като адвокати и полагащи грижи. "Всяка революция има победители и губещи. Вие сте сред победителите, защото представлявате интелектуален капитал", каза Каку пред публиката.

Фарид Закария

Колумнистът и телевизионната личност Фарид Закария, автор на „ Как да иноваваме: ключът за държавите, компаниите и хората“ , предложи интересна алтернативна гледна точка за това какво трябва да направим за иновациите и как трябва да научим децата си да бъдат иновативни.

През последните години Закария каза, "разговорът стана много тесен", с акцент върху STEM (наука, технологии, инженерство и математика) и кодиране, като мисълта беше, че децата трябва да научат конкретна търговия или научно умение. "Иновациите са много по-сложни от това", каза той и включва много по-широк набор от сили.

Закария отбеляза, че през 19 век голяма част от Европа е имала образователна система за чиракуване и стажове. Обикновено, каза той, хората щяха да живеят в един град, да заемат професията на баща си и да се присъединят към гилдия. Голямата американска иновация на времето беше вместо това да предложи широко, по-общо образование, което предоставя на хората много възможности. Тази характеристика отличава американската образователна система и е отчасти защо САЩ са били толкова успешни.

Напоследък в САЩ станахме много загрижени, че нашите деца се справят по-зле от другите страни от ОИСР при общи мерки за четене и математика. Но, отбеляза той, това беше положението преди 10 години, преди 20 години или дори когато тестовете бяха направени за първи път в средата на 60-те години. Така че, аргументира се той, САЩ се справиха зле в тези тестове през последните 50 години и въпреки това доминираха в света в областта на науката и икономиката.

Всичко се свежда до въпроса какво е иновацията според Закария. Две държави се открояват по отношение на иновациите: Израел, малка държава, която има повече компании, изброени в Nasdaq, отколкото която и да е държава, различна от САЩ и Китай, и Швеция, която има повече рисков капитал на глава от населението, отколкото всяка друга държава в Европа. И въпреки това, тези страни се справят по-лошо от стандартизираните тестове от САЩ.

Въпреки че техническите умения са важни, другите проблеми изглеждат също толкова жизненоважни. Всички тези иновативни страни имат отворена, гъвкава икономика, в която е много лесно да се движи нагоре и надолу по веригата. Те също имат много отворени пазари за работа и образование, които не са йерархични, където всеки има възможност да поставя под въпрос авторитет. Мобилността на работната сила е много висока, а хората са много уверени, което според него е „решаващо важно” да бъдеш предприемач. В Германия обявяването на фалит е значка за срам, каза той; в Силиконовата долина, това е стъпка към получаване на повече финансиране.

Закария настоя тази идея, че иновациите са по-широко явление далеч извън техническите умения. Въпреки че Singer произвежда конкурентна шевна машина, истинските иновации бяха разсрочен план и маркетинг, който беше насочен към жените, а не към мъжете. Съвсем наскоро Закария отбеляза как Стив Джобс говори за продукти, които са брак на технологиите и либералните изкуства. Истинският пробив на неговите машини беше създаването на емоционална връзка с потребителя чрез естетиката на дизайна на продукта. Голямата иновация на Марк Зукърбърг във Facebook, каза Закария, е, че социалната мрежа изисква хората да използват истински имена, а не псевдоними, „психологически прозрение колкото технологично“.

Истинската печалба тук е не просто разбирането на технологията, но и разбирането как хората използват технологията. Закария говори за това как Alibaba откри, че хората в Китай се нуждаят от по-сигурна и по-бърза система за доставка и това накара компанията да разработи нов начин на плащане: Alipay. Yelp беше необходим, за да намери начин за доставка на топли ястия в Китай, така че той създаде система, използваща електрически велосипеди.

С AI преминаваме през нова „сеизмична промяна в икономиката“. След преживяването на фаза „софтуерът яде света“, с AI нещата се управляват от софтуер. Резултатът ще бъде масово увеличаване на производителността, каза Закария.

AI ще окаже огромно влияние в области, вариращи от самостоятелно шофиране на превозни средства до закон и медицина, каза Закария, но отбеляза, че въпреки че AI може да помогне с диагнозата, той не може да се увери, че пациентът разбира какво да прави; това се свежда до лекар. "Добавената стойност е човешка", каза той, а иновациите се появяват от области, които са сложни, креативни и социални - неща, които компютрите не могат да направят.

Има "много иновации навън", каза Закария и той призова публиката да овладее технологичните промени и да се ожени за това с разбирането на факта, че когато говорим за хора, не говорим само за хора в Айова, но хора от цял ​​свят. Той има "изключителна възможност" да се поучим от иновациите от хора по целия свят, смята той и той каза на публиката, че трябва да се съсредоточат върху нещата, които правят хората уникални, а не само върху въвеждането на данни. "Трябва да бягате много бързо, но не трябва да бягате уплашен", заключи той.

Пейтън Меннинг

Пенсионираният защитник на НФЛ Пейтън Мънинг говори за работа в екип, иновации и учене от несгоди и обсъди какво е необходимо да бъдеш страхотен играч: способност, силна работна етика, страст и отчетност.

Мънинг каза, че това, че е възпитан и позитивен, му позволява да се възстанови от сериозно нараняване на шията и увреждане на нервите в дясната ръка, но отбеляза, че не би могъл да го направи без подкрепата на своите съотборници, треньори, лекари и семейството си. Когато се премести в Денвър Бронкос, той не можеше да хвърли топката по начина, по който някога имаше, така че трябваше да използва интелекта и опита си, за да "движи веригите". Гъвкавостта и способността за адаптиране му позволиха да играе още четири години и да спечели още един Супербоул, каза той.

Мънинг също говори за това как технологията е променила футбола. Когато за първи път се присъедини към Индианаполис Колтс преди двадесет години, книгите за игра бяха дебели връзки с много хартия, а филмът беше на плейърите на Betamax. Сега, каза той, всичко е на iPad, включително всички филми, план за игри и цялата книга за игра. В страничната линия може да забележите играч с таблет, който може да гледа видеоклип на игра от поредицата преди и да получи незабавен анализ в играта и обратна връзка за това, което прави другият отбор. "Това е направило играта по-добра и позволи на играчите да бъдат по-добре подготвени и да отговорят на детайлите", каза той.

Данните винаги са били огромна част от футбола, каза Манинг, а вие винаги изучавате своя опонент и себе си. Сега имате и аналитичен човек на слушалките по време на играта. Но ви е необходима комбинация от анализи и способността да оценявате и разузнавате играчите със собствените си очи. Данните "не измерват колко голямо е сърцето на играча", каза той.

Попитан за това как е известен с обаждането на слушалки, Манинг каза, че това е въпрос на инстинкт и смелост, но също така и на резултат от подготовката. Екипът ще практикува какво да прави в определени ситуации и след това да се опита да изпълни, когато възникне тази ситуация. "Това не е просто крилати", подчерта той.

Нилофер Търговец

Авторката Nilofer Merchant, която пусна продукти за компании като Apple и Autodesk, говори за важността на включването и идеята за The Power of Onlyless , предмет на новата й книга.

Търговецът описваше "единствено" като "мястото, където стоиш само ти" и го контрастираше с "другост" или с чувството, че си част от групата. Това е иронично, защото всички търсят оригиналност. Тя цитира проучвания, които установяват, че 61 процента от хората покриват кои са или потвърждават, като се държат като доминиращата култура на работното място, и каза, че ако го направим, ние „се отказваме от собственото си място“.

Търговецът каза, че винаги е имало хора в покрайнините на обществото, но каза, че единствеността вече може да се мащабира, защото мрежите могат да свързват хора, така че вместо да се опитвате да се движите в рамките на организация или да действате като част от група, трябва да се опитате да прегърнете кой сте., Като пример тя посочи Черния списък на Франклин Леонард, в който той помоли приятелите си да им препоръчат десет филмови сценария, които те обичат, бяха прочетени тази година, но не са в производство. Резултатите през последните няколко години са 300 от последните 1000 произведени сценария, 223 номинации за Оскар и четири от последните шестима носители на най-добрата картина. Като избягва конвенционалната мъдрост - която тя определи като „пристрастия, опаковани с лък“, и вместо това да пита „какво обичаш“, Леонард според нея в крайна сметка прекроява цяла индустрия.

Търговецът каза на публиката, че могат да нарушат статуквото чрез споделяне на идеи и слушане на "наболелите въпроси", които имат всички. Приемаме за даденост перспективата, която е наша, каза тя, защото не виждаме колко е специална и призова хората да получат обратна връзка от хората около тях и да търсят собствената си истина.

"Кого допускаме в живота си, ни помага да подобрим живота си", каза Мърчант и добави, че когато принадлежим към общностите и се ангажираме с лична агенция, ние ставаме повече себе си. "Всички са странни", каза тя и призова публиката да бъде "хакери на култура" и да насърчава нови идеи от всички.

  • ИТ харчи за затъмнение 3, 7 трилиона долара през 2018 г.: Gartner ИТ разходи за затъмнение 3, 7 трилиона долара през 2018 г.: Gartner
  • Топ 10 на стратегическите тенденции на Gartner за 2019 г. Топ 10 на стратегическите тенденции на Gartner за 2019 г.
  • Програмата на Gartner за CIO и перспектива на изпълнителния директор за 2019 г. Програмата за CIO на Gartner и перспективата на изпълнителния директор за 2019 г.

Търговецът завърши с мисълта, че целият прогрес се ражда от нови идеи, идеи, които разрушават статуквото и инкубират бъдещето, и каза, че само единството отключва иновациите, растежа и прогреса. "Когато приобщаването се прави правилно, иновациите са резултатът."

Любопитни сте за скоростта на вашия широколентов интернет? Тествайте го сега!

Различни възгледи за лидерството и включването в симпозиума на gartner